Weil Digitalisierung nicht nur aus Nullen und Einsen besteht
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Die Digitalisierung unserer Geschäftsdokumente und die Einführung der digitalen Personalakte mit ELO sind enorm wichtige Bestandteile unserer Innovationsstrategie. Der ebenfalls in Stuttgart ansässige ELO Business Partner webix solutions GmbH hat das ECM-Projekt bei Hochland Kaffee 2018 mit seiner Erfahrung in kurzer Zeit umgesetzt. Heute arbeiten 10 Anwender produktiv mit der ELO Lösung und die Personalabteilung profitiert von den vielen Vorteilen des digitalen Personalmanagements mit ELO HR Personnel File.

Josue Ruiz
Geschäftsführer, Hochland Kaffee Hunzelmann GmbH und Co. KG

Hochland

Das Unternehmen

Bei der Hochland Kaffee Hunzelmann GmbH steht bereits seit 1930 Qualität vor Quantität und Leidenschaft vor Profit. Mit 100 Mitarbeitern und einer Jahresproduktion von rund 1000 Tonnen Kaffee ist die Hochland Kaffee Hunzelmann GmbH in Stuttgart die größte Kaffeemanufaktur in Deutschland. Die über Generationen gewachsene Liebe zum feinen Rohkaffee ist der Schlüssel für den großen Erfolg des Familienunternehmens.

Die Herausforderung

Digitalisierung geschäftsrelevanter Dokumente und Einführung einer digitalen Personalakte.

Die Lösung

Die Menschen hinter dem Unternehmen liegen der Geschäftsführung besonders am Herzen. Deshalb setzt Hochland auf seine tollen Mitarbeiter und nun auch auf die digitale Personalakte ELO HR Personnel File. Es wurden ELOprofessional zur digitalen
Verwaltung von Geschäftspapieren sowie digitale Personalakte ELO HR Personnel File mit Anbindung an die Personalverwaltungssoftware Paisy eingeführt.

Der Nutzen

  • Intuitive Benutzeroberfläche und einfache Bedienbarkeit der ELO Lösung
  • Optimierung der Personalarbeit durch digitale Prozesse
  • Durchgehend digitale Abläufe durch integrierte Systeme

Vollständige Hochland ELO Projektreferenz [PDF, ~0.7MB]

Website: https://hochland-kaffee.de

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